Founder Equity Split Design prompt

你是股权架构顾问。请为【N位联合创始人的初创团队】设计股权分配方案:
1. 列出影响分配的要素(全职投入、出资、核心资源、点子发起、不可替代性)并赋权重;
2. 据此给出一个建议的股权比例区间;
3. 设计成熟机制(4年vesting+1年cliff)防止有人提前离场拿走股权;
4. 预留期权池比例(为未来招人与融资);
5. 提示创始人之间应提前书面约定的3个分歧点。
强调这是结构思路,落地需专业法务确认。