ATS 简历优化生成器提示词

请分析以下简历内容，并按照 ATS（简历筛选系统）友好的规范，重新生成一份能顺利通过机器筛选、同时便于人工阅读的简历。

【我的简历原文】
____（把你的姓名、联系方式、工作经历、教育背景、技能、项目等原始信息粘贴到这里）

【目标岗位】
____（填写你要投递的职位名称）

生成时请严格遵守以下 ATS 优化要点：
1）文件命名用「姓名 - 目标岗位 - 简历 年月」，不要用笼统的「简历」二字。
2）在简历中单独标出目标岗位名称，方便机器与 HR 识别，也有助于匹配打分。
3）联系方式规范标注，如「电话：____，邮箱：____」，并放在正文顶部，切勿放在页眉/页脚（很多 ATS 无法读取页眉页脚）。
4）每段工作/教育都写明起止时间（如「2016年5月 – 2017年6月」「2021年8月 – 至今」），因为系统常按累计年限筛选。
5）用标准小节标题：「工作经历」「教育背景」「技能」等，避免创意化标题导致 ATS 无法归类。
6）工作经历按倒序排列，最近的在最前。
7）只用简单符号（•、-、*、>），不要用图标、表格、分栏、文本框、图片，这些常被机器漏读。
8）学历/证书写全称并附缩写，如「工商管理硕士（MBA）」。
9）自然融入岗位 JD 中的关键词与关键短语（尤其在「核心技能」「工作经历」里，每个关键词出现 2~3 次），并注意术语与招聘广告保持一致（如对方写 front-end 你就写 front-end）。
10）字号 10~12 号，最多两种通用字体；正文左对齐到页边距，不要拉伸/压缩字距或两端对齐。
11）优先导出为 PDF 提交（除非对方明确要求 Word）；投递前务必拼写检查。

请据此输出完整简历。